【了解疫情地区销售面试题,面试题关于疫情】

干货!2021中国银行历年面试真题汇总

〖壹〗 、中银理财面试真题无领导小组讨论 形式：5个考官，10人一组；思考3分钟 ，自由讨论25分钟
，总结汇报3分钟 。题目：随着中国进入老龄化社会，各类行业开发了养老类产品 ，请为银行理财产品设计一个营销计划
。半结构化面试 形式：4个考官
，考生依次单独面试，每人5分钟。

〖贰〗
、在面试中 ，要表达出自己对中国银行的了解和热爱，以及未来的职业发展规划 。管培生面试 面试过程：先进行无领导小组讨论
，然后是一对一面试
。无领导小组讨论中，十个人一组 ，每人几分钟时间进行个人发言和讨论。一对一面试中
，考官会针对简历提问，每人回答几个问题 。

〖叁〗、真题示例：对三农问题 、乡村振兴战略
、普惠金融的理解。商业银行三性原则的具体内容
。贷款五级分类的标准。宏观调控的目的与手段 。政策性银行与商业银行的区别
。金融科技在银行业的应用场景。中国银行业组成的介绍 。备考建议：系统准备：针对不同面试形式进行专项训练 ，提升语言表达能力、沟通技巧及应急应变能力
。

2022年7月30日枣庄山亭区事业单位招聘面试题

〖壹〗 、单位共建：积极与辖区内的企事业单位、学校
、医院等单位开展共建活动
，明确各单位在创卫工作中的责任和义务，共同推进创卫工作。建立监督机制 ，确保工作落实日常巡查：建立日常巡查制度
，组织人员对辖区内的环境卫生、市容市貌等进行定期巡查，及时发现和解决问题 。

〖贰〗 、枣庄调整后的全市月最低工资标准为：滕州市
、薛城区、市中区1900元 ，山亭区 、峄城区
、台儿庄区1700元；小时最低工资标准为：滕州市、薛城区 、市中区19元
，山亭区
、峄城区、台儿庄区17元
。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

〖叁〗 、日照：通过对所掌握的事业单位题目分析得出 。日照市直事业单位考试一般题目是3道，时间定在15分钟 ，有题本
。东港区事业单位题目是3道，考试时间也在15分钟
，一般也有题本。五莲县和岚山区题目两道，采用5+5模式考试 。纵观日照面试题目真题大致还是以综合分析为主 ，尤其经常考到观点类的综合分析题。

〖肆〗
、通了
。根据山亭滕州疫情防控中心显示
，截止2022年9月30日山亭滕州是低风险地区属于常态化防控。所以2022年9月8日山亭滕州公交通了 。滕州，山东省辖县级市 ，由枣庄市代管
。滕州东与山亭区毗邻
，南与薛城区交界，西与济宁市微山县相连 ，北和济宁市邹城市接壤。

〖伍〗、枣庄市疫情最新消息2022年12月4日0时至24时
，枣庄新增本土无症状感染者15例，系集中隔离点检出9例 、重点人员筛查检出5例和社区筛查检出1例 。关于滕州市新增无症状感染者的通告2022年12月4日0时至24时 ，我市新增无症状感染者6例
，其中集中隔离点检出4例、重点人员筛查检出2例
。

〖陆〗
、枣庄市疫情最新消息2022年11月15日0时至24时，枣庄新增本土无症状感染者26例 ，系集中隔离点检出23例和重点人员筛查检出3例。

疫情下的面经总结3

〖壹〗、疫情期间面试特点线上笔试：部分企业增加编程题（如LeetCode中等难度），需熟悉IDEA远程调试 。项目深挖：对简历中“高并发 ”“分布式
”等关键词追问实现细节
，需准备STAR法则描述
。软技能考察：强调远程协作经验（如GitLab使用） 、自学能力（如疫情期间技术栈升级案例）。备考策略：优先巩固Java基础与数据库，这两类问题出现频率比较高（约60%） 。

〖贰〗
、字节跳动2020春招短视频内容运营岗位面经总结如下：整体流程与时间线 2月24日：校招启动 ，投递简历
。3月15日：收到笔试通知。3月19日：一面（时长约30分钟） 。3月27日：二面（时长8-10分钟）。4月17日：三面群面（二面与三面间隔三周
，群面需提前一周准备报告）
。4月26日：收到拒信。

〖叁〗、仅面试者1人进入下一轮 。问题总结：团队讨论缺乏引导，成员过于aggressive导致效率低下
。线上平台技术问题加剧沟通障碍（如网络卡顿 、共享屏幕被忽视）。面试者策略：在无法插话时通过结构化总结争取存在感 ，但未获团队响应 。HR面环节面试风格：HR沟通高效
，问题针对性强，无重复提问
。